Спрос и предложение на рынке труда

Условия формирования совокупного предложения в краткосрочном и долгосрочном периодах различные. Заработная плата. При прочих равных условиях зависимость между объемом спроса на услуги труда и его ценой является обратной.

Если цена на труд высока, то он будет замещаться более дешевыми факторами производства. Все дело в эффектах замещения и дохода. Первоначально кривая предложения как и полагается имеет положительный наклон и движется от оси ординат.

Спрос и предложение на рынке труда

Совокупное предложение (объем выпуска в экономике) определяется количеством и качеством имеющихся ресурсов. Основными экономическими ресурсами являются труд (количество времени, которое рабочие затрачивают на работу) и капитал (капитала (орудия производства, используемые рабочими в процессе труда).

Предложение труда

Поскольку в краткосрочном периоде запас капитала – величина постоянная, а переменных фактором является труд, то все изменения выпуска связаны с изменением запаса труда в экономике. Таким образом, спрос на труд является функцией предельного продукта труда: LD = LD(MPL). Это означает, что спрос на труд является функцией от реальной заработной платы. Причем зависимость эта отрицательная.

Принимая решение о том, работать или нет, домохозяйство делает выбор между трудом (трудовыми усилиями) и досугом (ничегонеделанием). Такой компенсацией является доход, полученный за предоставленный труд, т.е. заработная плата. Предпосылкой классической модели является то, что у рабочих отсутствуют денежные иллюзии.

Рынок труда: понятие и функции

В краткосрочном периоде цены жесткие, и при условии отсутствия ограниченности ресурсов кривая совокупного предложения имеет горизонтальный вид. (рис. 4.(а)). С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих. Предложение труда зависит от величины заработной платы. Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.

В западных экономических теориях рынок труда — это рынок, где реализуется один из прочих производственных ресурсов. Еще один распространенный подход к механизму функционирования рынка труда представлен школой институционалистов. И, наконец, в марксистской экономической теории рынок труда определяется как рынок особого рода. Его отличает от других разница товара «рабочая сила» и физического капитала.

Спрос на конечную продукцию. Уровень квалификации, при прочих равных условиях, предполагает более высокую предельную производительность, что приводит к замещению трудом менее доходных факторов производства. Работник инвестирует время и деньги в повышении собственных производственных возможностей путем получения образования. На графике проиллюстрирована кривая предложения, которая немного отличается своей конфигурацией.

Т.е. при росте заработной платы увеличивается и предложение. Т.е. при повышении заработной платы и достижении ее определенного максимума, у работника наступает высокий уровень благосостояния. Он начинает больше времени уделять своему досугу, ведь доход теперь достаточно высокий и не обязательно все время уделять рабочему процессу.

Ясно, что процесс иммиграции в страну увеличивает общее предложение рабочей силы на рынке труда и усиливает на нем конкуренцию. Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. Иного подхода к объяснению функционирования рынка труда придерживаются кейнсианцы и монетаристы. Рынок труда (рабочей силы) — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества.

Популярное: